Health Manager van het Jaar 2012
Voor organisaties is gezondheid hét strategische thema van de komende decennia. Hoog tijd om gezondheidsmanagement op een volwassen en professionele manier in te voeren. De Health Manager speelt hier een belangrijke rol in als architect, regisseur en uitvoerder van het gezondheidsbeleid.
Op dinsdag 5 juni 2012 wordt de Health Manager van het Jaar 2012 gekozen tijdens het jaarlijks event Gezond in Bedrijf 2012. Deze award is voor dé professional, die zich het afgelopen jaar heeft onderscheiden door gezondheidsmanagement binnen de organisatie op de kaart te zetten.
Een deskundige vakjury heeft drie personen genomineerd op basis van hun strategie, innovatie, behaalde resultaten en het in beweging krijgen van de organisatie. De genomineerden laten op Gezond in Bedrijf 2012 zien aan publiek en vakjury hoe zij de gezondheid van hun organisatie én hun medewerkers op een creatieve en duurzame manier weten te bevorderen. Op basis van o.a. deze presentatie kiest de vakjury een winnaar. De Health Manager met het beste gezondheidsbeleid mag zich een jaar lang Health Manager van het Jaar 2012 noemen.
De genomineerden voor Health Manager van het Jaar 2012 zijn:
- Caroline van den Berg, Manager Fit4TheJob, Ernst & Young
- Wil Markesteijn, Directeur, De Lange Wei
- Liesbeth Verheugd, Health Manager Benefrux, Shell
De Health Manager van het Jaar is een initiatief van Gezond in Bedrijf.
